Durch die über YouTube eingebundenen Pop-Ups und autark eingebunden Hintergrundvideos auf der Startseite und im Unternehmensbereich wird für einen emotionalen Einstieg gesorgt. Die Videos verleihen der Webseite nicht nur einen modernen und authentischen Look, sondern verlängern auch die Verweildauer auf der Website. So werden dank des modernen Designs in Verbindung mit Bewegtbildern Einblicke in den Arbeitsalltag ermöglicht und potentielle Bewerber sowie Kunden können eine Bindung zum Unternehmen aufbauen. Die Optimierung für Suchmaschinen wird über verschiedene SEO-Maßnahmen erzielt.
Authentischer Eindruck durch Videointegration
Längere Verweildauer
Spendenaktionen erstellen lassen
Wiederverwendbares Quiz
Jedes Jahr initiiert das Unternehmen eine Spendenaktion in Form eines Quiz zur Weihnachtszeit. Die Antworten werden automatisch geprüft und die Ergebnisse verarbeitet. Durch die sorgfältige Programmierung unserer Entwickler ist eine einfache Wiederverwendbarkeit und Verwaltung des Quiz im Backend möglich. Die richtigen Antworten werden hochgerechnet und somit eine Spendensumme kalkuliert.
Webrelaunch Softwareunternehmen
Einfache Navigation und modernes Design
Für ein Testing-Unternehmen haben wir den Fokus darauf gelegt, es dem Nutzer so einfach wie möglich zu machen, sich auf der Website zu bewegen und von der Startseite aus alle wichtigen Kernleistungen und den Karrierebereich zu erreichen. So wurden sowohl eine Social Wall mit Verknüpfung zu LinkedIn integriert als auch eine Newsletter-Anmeldung erstellt. Um für mehr Klarheit und Übersichtlichkeit zu sorgen, wurden in die Webseite ein FAQ-Bereich und eine Autorenseite eingebaut, die es Mitarbeitern nun möglich macht, über aktuelle Themen zu berichten.
Karriereseiten mit Wow-Effekt
Verbesserte Mitarbeitergewinnung
Ein innovatives und übersichtliches Design mit Benefits und Bewerbungsprozess, sorgt für Begeisterung bei Bewerbern. Mithilfe der Verknüpfungen der Stellenangebote mit Google for Jobs wird eine effizientere und höhere Mitarbeitergewinnung gefördert. Durch eine bewusste Nutzung von Videos mit Mitarbeiterstimmen erfährt man mehr über das Unternehmen und die Karrierechancen. Dank Bewerbungsformularen und direkten Ansprechpartnern kann ein direkter Kontakt hergestellt werden und so die Anzahl der potenziellen Bewerber maximiert werden.
Begeistert?
Gerne realisieren wir auch ihre Unternehmenswebseite
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